8月10日(上周五)，雷士照明創(chuàng)始人吳長江的擁躉們并未等來吳長江是否回歸的消息。

　　雷士現(xiàn)任董事長閻焱說，所謂的10日大限，不過是雷士經(jīng)銷商自說自話，這讓“吳粉”感覺又被涮了一把。

　　“不會有峰回路轉(zhuǎn)了，老吳回不來了，閻焱就是要用一切手段阻止老吳回來”，雷士照明某高層說，他已經(jīng)打算收拾包袱辭職了，但和閻焱的對抗還沒完。

　　沒有等到答復(fù)的供應(yīng)商用“斷糧”手段發(fā)起攻擊。南都昨日**獲悉，雷士照明20多家供應(yīng)商，于10日正式向雷士照明采購部發(fā)出聯(lián)絡(luò)函，稱由于雷士現(xiàn)董事長閻焱代表的董事會失信，供應(yīng)商即日起將**停止供貨，同時(shí)要求結(jié)清所有貸款，解決相關(guān)庫存。

　　雷士照明高管表示，目前雷士照明的庫存僅能維持工廠4天的生產(chǎn)。

　　供應(yīng)商聯(lián)手“斷糧”

　　“從昨日起，我采購管理中心陸續(xù)收到一些核心供應(yīng)商的商務(wù)聯(lián)絡(luò)函，表示對雷士公司的誠信非常擔(dān)憂，不愿再冒風(fēng)險(xiǎn)與公司繼續(xù)合作，要求立即停止對我司相關(guān)合作產(chǎn)品的供應(yīng)，并且立即賠償所有的損失以及立即解決他們?yōu)槔资克鶄涞囊磺袔齑妗?rdquo;

　　南都昨日**獲得一份雷士采購中心內(nèi)部上報(bào)公函，上面寫道：“對于供應(yīng)商斷貨之舉已進(jìn)行溝通，但對方態(tài)度堅(jiān)決，并揚(yáng)言將會聯(lián)絡(luò)更多的供應(yīng)商聯(lián)合行動。采購中心無法解決，望各位領(lǐng)導(dǎo)拿出緊急解決方案。切切！”

　　連日來，雷士照明收到多家供應(yīng)商的商業(yè)聯(lián)絡(luò)函，發(fā)出終止供貨通知。其核心要求有三：一、從即日起停止對雷士相關(guān)合作產(chǎn)品的供應(yīng)；二、結(jié)清貨款并賠償所有損失；三、解決相關(guān)庫存。

　　目前有20多家供應(yīng)商開始停止向雷士照明供貨，占供應(yīng)份額的8成以上。南都記者了解到，自復(fù)工以來，雷士訂單逐日增加，如果供應(yīng)商聯(lián)合斷貨，那么整個(gè)生產(chǎn)鏈將面臨大考，雷士或陷入癱瘓。

　　在10日董事會仍無答復(fù)后，供應(yīng)商對雷士的信任降至冰點(diǎn)。南都獲得的多份供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)函中，均透露對現(xiàn)雷士公司的誠信非常擔(dān)憂，不愿再冒風(fēng)險(xiǎn)與公司繼續(xù)合作。重慶某供應(yīng)商表示，雷士承諾8月1日落實(shí)其訴求，拖至10日還是無果。“我方質(zhì)疑貴司的誠信，至此擔(dān)憂在今后的合作中企業(yè)契約(供需合作)猶如白紙！”

　　雷士經(jīng)銷商曾計(jì)劃8月10日在深圳舉行LED照明品牌供需大會，挑選合適的代工公司，后延期至15日。供應(yīng)商此番聯(lián)合斷貨，不知是否與經(jīng)銷商將成立新品牌有關(guān)。

　　雷士員工表示，對供應(yīng)商斷貨一事并不知情，目前工廠供貨正常、訂單增多。“我們還是每天加班到晚上10點(diǎn)半，領(lǐng)導(dǎo)沒說供應(yīng)商斷貨的事。”

　　雷士高管、獨(dú)董醞釀離職

　　當(dāng)下雷士內(nèi)部盛傳，吳長江回歸無望，二股東賽富計(jì)劃高價(jià)向三股東施耐德轉(zhuǎn)讓股份，施耐德鯨吞雷士不過是時(shí)間問題。

　　據(jù)傳，賽富閻焱一直在和施耐德談股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格。閻焱方面預(yù)期每股4.5港幣，共約5.7億股，總計(jì)約26億港幣。“但施耐德想趁亂低價(jià)收購賽富股份，加之雷士全體員工驅(qū)趕，施耐德名聲受損，致使法國總部審核緩慢。”

　　雷士內(nèi)訌至今，局勢動蕩，前途未卜，越來越多的雷士員工相繼離職。10日董事會答復(fù)未果后，雷士中高層已有多人計(jì)劃離職，據(jù)透露，雷士照明獨(dú)立董事、飛利浦亞太區(qū)前高管K ajden D aas亦準(zhǔn)備離職。

　　雷士某高層11日晚發(fā)出微博稱，“也許我需要重新去思考職業(yè)的規(guī)劃和定位了”，昨日上午將其刪掉，再發(fā)一篇“沒有了吳長江的雷士還是雷士嗎？”

　　消息人士向南都記者透露，雷士照明獨(dú)立董事K aj denD aas對于閻焱挾利阻礙吳長江回歸非常不滿，也準(zhǔn)備辭職。

　　除卻高管出走，雷士照明各地工廠員工也一直在流失。僅7月27日，即雷士復(fù)工**天，惠州2000余人的廠就有69個(gè)人提交了辭職報(bào)告，之后人數(shù)還在增加。

　　雷士管理人員和研發(fā)人員也成了其他知名照明企業(yè)“挖角”對象。雷士新聞發(fā)言人石勇軍向記者證實(shí)，“挖角”兩個(gè)月前就開始了。“有很多管理人員確實(shí)接到邀請，包括歐普、飛利浦等等。”

　　吳閻隔空互掐

　　閻焱為首的雷士照明董事會對吳長江是否回歸依然緘默，但閻焱與吳長江兩人就投資人與創(chuàng)始人話題的交火，似乎是徹底決裂的前兆。

　　上周五，賽富閻焱出席某創(chuàng)投論壇時(shí)表示，不會理會所謂的10日答復(fù)期限，吳長江回歸條件不會變。他還透露，出于人身**的考慮，施耐德代表、雷士照明現(xiàn)任CEO張開鵬不排除離職可能。

　　談到創(chuàng)業(yè)者和投資者，閻焱說，兩者永遠(yuǎn)利益一致是不正常的。80%時(shí)間是一致的，20%是不一致的，“是正常的情況”，但這種沖突的解決是一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康成長的重要動力。

　　隨后，他將兩者進(jìn)行了一番對比，炮轟創(chuàng)業(yè)者。

　　“創(chuàng)業(yè)者大多缺乏經(jīng)驗(yàn)，投資人大多經(jīng)驗(yàn)豐富；創(chuàng)業(yè)者大多知識有局限，投資人大多見多識廣；創(chuàng)業(yè)者大多是個(gè)人英雄主義，投資人更強(qiáng)調(diào)制度安排和透明化管理；創(chuàng)業(yè)者對成功的定義更多與個(gè)人聲名有關(guān)，投資人更在乎企業(yè)的興衰。”

　　此言一出，激起千層浪。當(dāng)晚吳長江轉(zhuǎn)發(fā)微博，反擊閻焱唯利是圖，呼吁全社會來關(guān)心支持創(chuàng)業(yè)者。“一個(gè)不能尊重他人的人也一定不會被人尊重！以己之長評人之短算不得英雄好漢，即使說創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期是為了個(gè)人利益，也無可厚非，但凡五年八年仍堅(jiān)持在創(chuàng)業(yè)路上的人，唯利是圖的資本家是永遠(yuǎn)不具備創(chuàng)業(yè)者身上的遠(yuǎn)大抱負(fù)和社會責(zé)任的！”

　　雷士某高管也在微博發(fā)表題為“紀(jì)念八月十號”的短詩：等待/沒有希望的期待/就是一種無奈。曾經(jīng)的夢想/在這里而生/丑陋的嘴臉/如同惡魔/帶走了我的靈魂……

　　南都記者隨后致電閻焱求證，他表示，所謂的8月10日*后回復(fù)期限僅是經(jīng)銷商單方面的要求，何時(shí)回復(fù)要看聯(lián)交所的公告，“但我相信很快將有結(jié)果”。

對話雷士高層

　　“就是辭職了，也要和閻焱對著干”

　　南都：吳總現(xiàn)在的心情怎樣？

　　雷士高層：吳長江現(xiàn)在非常心痛，他看著自己一手帶大的孩子，有傷，傷越來越重，但得不到醫(yī)治。他有心想出力，但是沒有出力的地方，雷士正滑向危險(xiǎn)的邊緣。

　　南都：現(xiàn)在聯(lián)交所的公告也沒有發(fā)布，也許他還能回來。

　　雷士高層：你就和我們的員工一樣，充滿了幻想。不會有峰回路轉(zhuǎn)了，閻焱就是要用一切手段阻止老吳回來，這點(diǎn)我看得很清楚，很明白。他所有的手段就是要把雷士賣給施耐德。

　　南都：那吳總不回來，你有什么打算？

　　雷士高層：你沒有在雷士干過，你不知道吳長江就是雷士的精神**，他給所有人帶來了希望。現(xiàn)在希望都沒有了，誰還和閻焱玩呢？

　　閻焱冷血，不講信用，我們對他很失望，都不知道怎么評價(jià)他。我打算辭職了，不辭職能干什么呢？但我們就是辭職了，也要和閻焱對著干！